研究生培养模式实行校内导师、高水平大学导师和行业专家导师共同培养的“三推一”模式，校外导师一般应具有丰富的实践经验并有高级技术职称。由导师指导小组全面负责培养工作，包括思想教育、学风教育、培养计划制定、联合培养、校外实践、学位论文指导等。

当前能源动力专业学位硕士师资队伍配置为校内导师60名、校外兼职导师1名、行业实践导师18名。校内导师队伍中，教授17人、副教授29人，具有博士学位44人，动力工程方向硕导35人、储能技术方向硕导43人，整体职称梯队均衡、学历层次优良，兼具充足教学积淀与科研攻关能力。

团队高层次人才储备充足：教育部新世纪优秀人才1人，陕西省“特支计划”区域发展人才3人，陕西省中青年科技创新领军人才2人，陕西省青年科技新星6人，陕西省高校优秀青年人才1人，榆溪学者6人，榆林市潜在战略科学家‌1人，榆林市中青年领军人才3人，榆林市科技新星1人。